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FH Technikum Wien

Die FH Technikum Wien ist Österreichs einzige rein technische Fachhochschule. Das Ausbildungsangebot umfasst 13 Bachelor- und 17 Master-Studiengänge, die in Vollzeit-, oder berufsbegleitend und/oder als Fernstudium angeboten werden.

FH Technikum Wien Academy

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Die Technikum Wien Academy bietet eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom eintägigen Seminar bis zum postgradualen Master-Lehrgang.

Radio Technikum

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Radio Technikum ist das neue Wissensradio für Wissenschaft, Bildung und Information im Digitalradiostandard DAB+

CODICO GmbH

Wer sind wir

Firmenphilosophie

Die COmponent Design-In COmpany steht für den Vertrieb hochwertiger elektronischer Bauelemente in den Bereichen Aktive und Passive Bauelemente sowie Verbindungstechnik. CODICO agiert als unabhängiges in Privatbesitz befindliches Unternehmen vom österreichischen Headquarter, neben welchem CODICO über Tochtergesellschaften in Deutschland (München), Schweden (Stockholm) und Italien (Treviso) verfügt. Um den hohen Qualitätsansprüchen unserer internationalen Vertragspartner nachhaltig gerecht zu werden, schätzen wir aufgeschlossene und fachlich versierte Mitarbeiter, die zielstrebig und lösungsorientiert handeln. Gemäß unseren CODCIO Werten beschäftigen wir Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, unsere Familienkultur zu leben und dynamische Entwicklungen vorantreiben.

Weiterbildung und -entwicklung

Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen, ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und sie in ihrem Engagement zu unterstützen, ist unser Ziel. Neueinsteiger erhalten einen individuell erstellten Schulungsplan und eine profunde Einschulung, die von einem Mentor begleitet wird. Technische Trainings sowie Produkt- und Verkaufsschulungen bieten wir quartalsweise im Rahmen unserer CODICO Academy im Hauptsitz in Perchtoldsdorf an. Weiters unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei fach- und arbeitsplatzbezogenen Spezialschulungen. Darüber hinaus versuchen wir, individuellen Fortbildungswünschen und Karriereplanungen gerecht zu werden.

Arbeitszeit, Gehalt und Benefits

Über die gesetzlichen bzw. tarifvertraglichen Bestimmungen des jeweiligen Beschäftigungsstandorts hinaus schätzen unsere Mitarbeiter eine überdurchschnittliche Entlohnung. Gehaltsmodelle werden bei Eintritt bzw. interner Weiterentwicklung je nach Funktion und Leistung vereinbart. CODICO sorgt durch eine Lebens- sowie eine betriebliche Altersvorsorge für langjährige Mitarbeiter vor und schüttet finanzielle Zuwendungen bei familiären Anlässen und Jubiläen aus. Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle versucht CODICO zeitlichen Bedürfnissen, die sich aus Familien- oder Bildungsbiographie ergeben, bestmöglich Rechnung zu tragen. Unsere flexible Gleitzeitregelung oder die Möglichkeit zum Zeitausgleich wird von Mitarbeitern gerne angenommen, um Beruf und Freizeit optimal vereinbaren zu können.

Arbeitsklima und Unternehmenskultur

CODICO blickt stolz auf eine über 90%ige Mitarbeiterzufriedenheit, eine geringe Fluktuationsrate und - verstärkt - auf eine steigende Zahl an Mitarbeitern, die nach einem Arbeitsplatzwechsel wieder zu uns zurückkehren. Führungsstil, Firmengröße und Internationalität prägen ein Arbeitsklima der offenen Kommunikation, des fachlichen Austausches und des Familienzusammenhalts. Besonders schätzen unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in ihrem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig und dennoch Teil eines kollegialen Teams zu sein. Der persönliche Kontakt aller Mitarbeiter untereinander ist wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur und essentiell für den Erfolg von CODICO.

Werden Sie Teil der CODICO Familie!

Gründungsjahr 1977
MitarbeiterInnen 160
Produktportfolio Aktive und Passive Bauelemente, Verbindungstechnik
Ansprechpartner für Bewerbungen Verena Schweitzer, Management Assistant

Inserate (1)

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IT System Engineer & Administrator (m/w)

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