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FH Technikum Wien

Die FH Technikum Wien ist Österreichs einzige rein technische Fachhochschule. Das Ausbildungsangebot umfasst 13 Bachelor- und 17 Master-Studiengänge, die in Vollzeit-, oder berufsbegleitend und/oder als Fernstudium angeboten werden.

FH Technikum Wien Academy

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Die Technikum Wien Academy bietet eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom eintägigen Seminar bis zum postgradualen Master-Lehrgang.

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Radio Technikum ist das neue Wissensradio für Wissenschaft, Bildung und Information im Digitalradiostandard DAB+

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Junior Projektmanager/in

Branche: Projektmanagement
Anstellungsart: Vollzeit
Dienstort: Wien
monatl. Mindestgehalt (brutto): € 2.875,41
Beginn der Anstellung: ab sofort

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Begleitung der Projektanbahnungsphase und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
  • Planung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Programmleitung
  • Durchführung des laufenden Kostencontrollings in Zusammenarbeit mit der Programmleitung
  • Sicherstellung der Kommunikation mit Projektteammitgliedern, Auftraggeberinnen/Auftraggebern und dem Management
  • Koordination der Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Vorhaben
  • Mitwirkung beim Review und Krisenmanagement von Projekten
  • Planung und Durchführung von Besprechungen und Workshops

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. im Bereich Projektplanung, -koordination, etc.)
  • Gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -tools
  • Idealerweise Zertifizierung als Junior Projektmanager/in (zJPM)
  • Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 40.255,74. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Im Rahmen der Frauenförderung ist die BRZ GmbH bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen. Bei gleicher Qualifikation in Bezug auf das Anforderungsprofil werden Frauen bevorzugt behandelt.

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